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Servicios de Asesoramiento Estratégico

¿Está preparada tu organización para sacar el máximo partido a su plataforma de gestión del talento?

Elegir una plataforma de gestión del talento es sólo el principio.Asset 4

Nuestros Servicios de Asesoramiento Estratégico ayudan a los responsables de RR.HH. y Formación a alinear tu plataforma de gestión del talento con los objetivos organizativos, reforzando la gobernanza y perfeccionando los procesos para obtener resultados duraderos.

Una plataforma de gestión del talento sólo es eficaz si se guía por la estrategia adecuada.

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Implantar una plataforma de gestión del talento es algo más que elegir el sistema adecuado; se trata de construir una base estratégica que se ajuste a los procesos y objetivos de tu organización.

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Sin un plan sólido, responsabilidades claras y optimización continua, incluso una plataforma robusta de gestión del talento puede no dar los resultados esperados.

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Nuestros Servicios de Asesoramiento Estratégico están diseñados para guiarte a través de las complejidades de las plataformas de gestión del talento y garantizar que tu inversión aporte un valor real.

Los retos de poner en marcha una plataforma de gestión del talento sin la planificación adecuada

Tras años guiando implantaciones de plataformas de gestión del talento, hemos visto cómo muchas organizaciones descubrían durante el proceso que no estaban totalmente preparadas, lo que puede afectar al éxito de la plataforma a largo plazo.

Gobernanza poco clara
Gobernanza poco clara

La falta de claridad en torno a las funciones y la toma de decisiones genera confusión e ineficacia

Procesos empresariales desalineados
Procesos empresariales desalineados

Las capacidades de la plataforma no se ajustan a los flujos de trabajo de la organización, lo que puede provocar un uso limitado de la herramienta

Problemas relacionados con los contenidos
Problemas relacionados con los contenidos

Las partes interesadas se esfuerzan por aprovechar la plataforma de forma eficaz para cumplir los objetivos de formación

Dificultades tras la implantación
Dificultades tras la implantación

El bajo nivel de participación de los usuarios, las configuraciones ineficaces y la sobrecarga de trabajo de los administradores afectan al éxito general de la plataforma

Precargador parpadeante Happy e

Trabaja con Consultores Senior para que te conduzcan al éxito

Con una amplia experiencia en implantaciones de gestión del talento, comprendemos los retos a los que se enfrentan las organizaciones cuando se preparan para el cambio. Asóciate con eSkillz Plehnia para obtener la orientación que necesitas para una transición segura.
Gobernanza del sistema
Gobernanza del sistema

Te ayudamos a establecer la estructura adecuada para gestionar tu plataforma de gestión del talento. Al alinear las funciones, el acceso y los procesos de gobernanza, tu organización adquiere una base para el rendimiento y el crecimiento sostenibles.

Alineación de los procesos empresariales
Alineación de los procesos empresariales

Documentamos y analizamos tus procesos empresariales y realizamos un análisis de ajuste/desfase, recomendamos mejoras y garantizamos que tu plataforma aborda eficazmente las necesidades empresariales clave.

Estrategia de contenidos
Estrategia de contenidos

Colaboramos contigo para definir las prioridades de aprendizaje y construir una estrategia clara para ofrecer contenidos impactantes en tu sistema de gestión del talento.

Formación de administradores
Formación de administradores

Proporcionamos formación personalizada para tus administradores de la gestión del talento, dotándoles de los conocimientos y habilidades necesarias para gestionar la plataforma según los requisitos de tu organización.

Optimización del sistema
Optimización del sistema

¿Ya está en marcha? Trabajamos contigo para perfeccionar las configuraciones, de modo que el sistema siga apoyando a tu personal a medida que evolucionan las necesidades.

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Trabaja con Consultores Senior para que te conduzcan al éxito

Con una amplia experiencia en implantaciones de gestión del talento, comprendemos los retos a los que se enfrentan las organizaciones cuando se preparan para el cambio. Asóciate con eSkillz Plehnia para obtener la orientación que necesitas para una transición segura.

Gobernanza del sistema
Gobernanza del sistema

Te ayudamos a establecer la estructura adecuada para gestionar tu plataforma de gestión del talento. Al alinear las funciones, el acceso y los procesos de gobernanza, tu organización adquiere una base para el rendimiento y el crecimiento sostenibles.

Alineación de los procesos empresariales
Alineación de los procesos empresariales

Revisamos tus procesos organizativos, llevamos a cabo una evaluación de las carencias, sugerimos mejoras y garantizamos que tu plataforma de gestión del talento cumple los requisitos empresariales esenciales.

Estrategia de contenidos
Estrategia de contenidos

Colaboramos contigo para definir las prioridades de aprendizaje y construir una estrategia clara para ofrecer contenidos impactantes en tu sistema de gestión del talento.

Formación de administradores
Formación de administradores

Proporcionamos formación personalizada para tus administradores de la gestión del talento, dotándoles de los conocimientos y habilidades necesarias para gestionar la plataforma según los requisitos de tu organización.

Optimización del sistema
Optimización del sistema

¿Ya está en marcha? Trabajamos contigo para perfeccionar las configuraciones, de modo que el sistema siga apoyando a tu personal a medida que evolucionan las necesidades.

Construir los cimientos de una plataforma de gestión del talento escalable

Tu asesor de confianza

La forma de trabajar de eSkillz Plehnia se centra en las personas. Construimos modelos de gobernanza que tengan sentido para tu organización, conectamos los procesos de talento con los puntos fuertes de tu plataforma y diseñamos estrategias de contenidos que satisfagan las necesidades reales de aprendizaje. Con la optimización continua y el apoyo a tus administradores, tu plataforma puede evolucionar junto con tus equipos.

Gráfico del sitio eSkillz Plehnia
Fluidra
"Es importante destacar su flexibilidad, disponibilidad, y voluntad de colaborar con lo que se les pida."
"Es importante destacar su flexibilidad, disponibilidad, y voluntad de colaborar con lo que se les pida."
Fluidra
Ángeles Serena
Mapfre
"Personas responsables que estan siempre disponibles."
"Personas responsables que estan siempre disponibles."
Mapfre
Félix Goméz
Fluidra
"Me gustaría destacar las relaciones entre socios que promueven la mejora de los resultados de los proyectos."
"Me gustaría destacar las relaciones entre socios que promueven la mejora de los resultados de los proyectos."
Fluidra
Mari Carmen Ariza
Laboral Kutxa
"Un socio inmejorable cuando se trata de sacarle el mejor partido a nuestro HCM."
"Un socio inmejorable cuando se trata de sacarle el mejor partido a nuestro HCM."
Laboral Kutxa
María Montalvo
Ingeteam
"Servicio con la máxima personalización y orientado a la excelencia."
"Servicio con la máxima personalización y orientado a la excelencia."
Ingeteam
Iñigo Diego